スキル×ナレッジ×AIによる採用・育成・異動配置のELTV最大化
株式会社LIGHTz（本社：茨城県つくば市、代表取締役社長CEO：乙部 信吾）は、AIを活用して人材活用の常識を覆す次世代タレントマネジメントサービス「Talentworks(TM)」を提供開始いたします。日本企業の構造的課題である「人材不足」に対する新たな解決策を提示します。
【日本企業を覆う“人材の分断”という課題】
- ベテラン社員の経験が属人化し、退職時に失われる- 部門ごとに情報が分断され、横断的な連携が難しい
- 教育・引継ぎに時間がかかり、育成コストが増大
経営層・人事部門の双方にとって、人材の「採用後の活躍と定着」は最重要課題でありながら、データに基づいた施策を打てていない現状が多くの企業で続いています。
これは個社の問題ではなく、日本企業共通の構造的な課題です。
【このままでは衰退の道をたどるかもしれない】
- 採用難がさらに悪化し、優秀人材が他社へ流出。- 変革プロジェクトが停滞し、未来への投資ができない。
- 離職増で組織力が低下、事業の継続性も危うくなる。
企業の成長が止まるリスク、これは今見過ごせない危機です。
【LIGHTzが挑む答え：「Talentworks(TM)」】
新規事業として生まれた「Talentworks(TM)」は、スキル×ナレッジ×AIによって、人材活用を根本から革新します
- 暗黙知の形式知化
社員の経験やノウハウをAIが自動抽出し、文章・タグ・構造化データとして保存。
- 知識共有の促進
部門横断で活用可能なナレッジベースを構築し、教育・引継ぎを効率化。
- ナレッジ活用のレコメンド
個々の業務状況に応じて関連するナレッジを提示。検索や問い合わせの手間を削減。
【革新性と競合との差別化】
- 暗黙知をAIが読み取り組織資産化- ナレッジとスキルを融合して意思決定に活かす
- 利用を重ねるほど賢くなる学習型プラットフォーム
競合が管理ツールに留まるのに対して、
Talentworks(TM)は**“企業の稼ぐ力を拡張するプラットフォーム”**です。
- 以降：スキル可視化・人材活用プロセス最適化（採用・育成・異動配置）・人事戦略シミュレーションを順次リリース予定
【サービス提供価格】
・Talentworksナレッジマネジメント 基本100 ID年間利用ライセンスプラン
600,000円（税抜）
・Talentworksナレッジマネジメント オプション50 ID追加年間利用ライセンスプラン
300,000円（税抜）
＊1. お申し込みを頂きID付与した月は、無償（最長1か月）でご利用いただけます。
無償期間の解約も可能ですので、是非お試しください。
ID付与した翌月から有償利用が自動で開始となります。
【未来を紡ぐ。Talentworks(TM)が描く企業と人材の成長のかたち】
人材不足という不可避の未来に、Talentworks(TM)は成長のチャンスへと転じる力をもたらします。「誰もが活用できる組織へ」――Talentworks(TM)はすべての企業が人材の力を最大限に引き出せる社会を目指します。
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