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教育現場の課題を解決する、職場体験プログラム「シゴトリップ」に関する特許を出願

2025/10/08 12:10

  • アーストラベル水戸株式会社
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アーストラベル水戸株式会社
~教員の負担軽減と生徒の“夢中”を両立する新しいキャリア教育の形~




アーストラベル水戸株式会社(本社:茨城県水戸市、代表取締役:尾崎精彦)は、学校教育向け職場体験プログラム「シゴトリップ」に関する特許を、2025年4月22日付で出願したことをお知らせいたします。

「シゴトリップ」は、教員の業務負担を軽減しながら、生徒が自らの関心に応じて体験先を選べる選択制・少人数制の職場体験プログラムです。茨城県内100以上の事業所(農業・観光・福祉・製造など)と連携し、キャリア教育と探究学習を組み合わせた独自の構成が特長です。

これまでに茨城県内の延べ33校・約4,500名の生徒が参加しており、5段階評価で平均4.7点という高い満足度をいただいています。
教育現場が直面する課題と「シゴトリップ」開発の背景
近年、教員の長時間労働や業務の煩雑化が深刻な社会課題となる中、職場体験学習の企画・運営も学校現場にとって大きな負担となっています。

従来の職場体験では、教員が個別に事業所との調整や受け入れ先の確保、参加費の徴収までを担う必要があり、限られた事業所に生徒が集中するなど、生徒一人ひとりの関心に応じた体験機会を提供することが困難な状況が続いていました。

こうした課題を解決するため、アーストラベル水戸では、地域の多様な産業資源と教育ニーズをつなぎ、「生徒の個別最適な学び」と「教員の業務負担軽減」を両立させる新たな職場体験の仕組みとして、「シゴトリップ」を開発いたしました。
「シゴトリップ」の主な特徴
「シゴトリップ」は、生徒一人ひとりの“夢中”を引き出すことを目的に設計された、選択制・少人数制の職場体験プログラムです。
- 選択制システム
生徒が自分で体験先を選択することで、自主性やキャリア意識を育む機会を提供します。
- 少人数制の体験設計10~15名程度のグループで実施することで、密度の濃い体験と事業者との双方向の対話が可能になります。
- 幅広い業種との連携茨城県内30以上の市町村・100以上の事業所と連携し、農業・観光・製造・福祉など多様な職種を網羅しています。
- 午後の探究プログラム体験後は、地域で活躍する大人による講話を実施。働くことの意味や地域の課題について学びを深めます。
- 教員業務の一括支援体験先の調整、行程管理、書類作成、参加費の集金・管理まで、すべてを弊社が代行いたします。






▲地域の多様な職業にふれる「選択型コース」の例

導入実績と現場からの評価
生徒満足度と参加実績
生徒自らが体験先を選び、少人数で深く学ぶ構成により、多くの学校現場で夢中になって取り組む生徒の姿が見られています。

2023年度以降、「シゴトリップ」には茨城県内の延べ33校・約4,500名の生徒が参加しており、協力事業所数は100ヶ所を超えます。

参加後のアンケートでは、生徒から平均4.7点(5段階評価)という高い満足度が寄せられています。



教育現場からの声
「『全員で同じ場所』ではなく、生徒それぞれのニーズや必要性に応じた場所を自己選択・自己決定できる機会となりました。生徒にとって、より主体性の高まる学習になったと感じます。また、職場体験をするだけでなく、事業所の方の想いや生き方にも触れることができ、生徒も引率の職員も勉強になりました。」- 東海村立東海南中学校 石川先生

常陸大宮市にて林業体験

日立市にて漁業体験

実際の「シゴトリップ」の様子を収めた動画を、以下よりご覧いただけます。
▶︎シゴトリップ 実施風景1.
2023年6月実施/東海村立東海南中学校 2年生
6チームに分かれて、以下の地域の事業所を訪問しました:
古河市、五霞町、大子町、河内町、かすみがうら市、神栖市

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