パナ、１０月に早期退職募集　構造改革で、割増金も

　パナソニックホールディングス（ＨＤ）が２０２５年度に計画する早期退職の募集を巡り、傘下で白物家電などを手がける事業会社パナソニックは１０月１～３１日に実施することが２５日、分かった。パナソニックＨＤが５月に示した１万人規模の人員削減を軸とする構造改革の一環で、応じる社員には退職金を割り増しする。

　パナソニックの人員は、ＨＤ全体の約４割を占める。関係者によると、勤続５年以上の４０～５９歳の社員や再雇用の社員などが対象で、募集人数は非公表。割増額は５５歳前後が最も高くなるよう設定し、最大で数千万円を上積みする。